¿Por qué la mayoría de ofertas en limpieza viaria, solicitan personas "sin experiencia y sin estudios"?
¿Es porque es una ocupación que no implique responsabilidad, pericia y buen hacer?
¿Es porque el departamento de recursos humanos es incapaz de realizar una valoración apropiada?
¿Es porque la empresa prefiere este tipo de personal para que "nunca busquen progresar" y "no den problemas"?
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